Para reforço da nossa equipa na área de Instrumentação e Metrologia, em particular no Laboratório de Metrologia -Temperatura e Humidade, estamos à procura de candidatos (m/f) para Estágio ATIVAR.PT, que pretendam aprofundar os seus conhecimentos no mercado de trabalho, na prestação de serviços da indústria e desenvolver novas competências em equipas pluridisciplinares.

Principais responsabilidades e tarefas

- Acompanhamento da realização de ensaios/calibrações no laboratório de metrologia;

- Execução de ensaios/calibrações de equipamentos de monitorização e medição em ambiente laboratorial;

- Elaboração de relatórios técnicos e certificados de ensaios/calibrações;

- Contactos com clientes.

O que necessita para ser bem sucedido

- Candidato elegível para estágio profissional ATIVAR.PT IEFP (requisito obrigatório, estar desempregado e idade até 29 anos). Informação https://www.iefp.pt/estagios;

- Formação superior ao nível de licenciatura ou mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia de Instrumentação e Metrologia ou áreas similares.

- Gosto por trabalhos de natureza laboratorial;

- Facilidade de estudo de documentação técnica;

- Conhecimentos de inglês e programação em Microsoft Excel;

- Espírito colaborativo e proativo;

- Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;

- Gosto por trabalhar em equipa, flexibilidade, capacidade de organização;

- Foco nos resultados;

- Espírito crítico, resiliência e dedicação.

Vantagens e Benefícios

- Contrato de estágio ATIVAR.PT

- Bolsa de estágio, definida no regulamento de estágios ATIVAR.PT do IEFP (dependendo do nível de qualificação do estagiário 6 ou 7):

                Nível 6: € 960,86

                Nível 7: € 1.056,95

- Subsídio de refeição: €126,42

- Acesso a formação contínua (interna/externa e certificada)

Os candidatos que reúnam os requisitos identificados, serão contactados no prazo máximo de 1 semana.

Aviso de Privacidade - Recrutamento e Seleção disponível em www.catimacademy.com/carreiras-avisodeprivacidade

O CATIM promove a igualdade no acesso ao emprego.

Todos os candidatos que cumpram os requisitos mínimos serão considerados qualificados para o emprego/vaga, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, identidade de género, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.