Para reforço da nossa equipa no Porto, estamos à procura de Técnico/a Superior de Segurança no Trabalho para integrar um Estágio Profissional +TALENTO.

Principais tarefas:

• Realização de monitorizações em contexto real de trabalho (clientes) de ruído laboral, agentes químicos, iluminância e ambiente térmico;

• Realização de estudos na área das substâncias químicas (REACH, ADR, CMR, etc.);

• Tratamento de dados face à legislação e normalização aplicável;

• Elaboração de orçamentos e relatórios de monitorizações;

• Desenvolvimento de tarefas no domínio da Segurança no Trabalho e Ambiente.

O que precisa de ter para ser bem-sucedido:

• Candidato elegível para Estágio Profissional +Talento. Mais informação sobre condições de elegibilidade em https://www.iefp.pt/estagios;?tab=estagios-iniciar

• Formação superior ao nível de licenciatura ou mestrado nas Áreas de Segurança do Trabalho ou similar;

• Conhecimento sobre normas e regulamentos de segurança no trabalho, preferencial com experiência em implementação de medidas de segurança no trabalho;

• Gosto pela área das monitorizações de ruído laboral, iluminância, agentes químicos e ambiente térmico;

• Carta de condução;

• Disponibilidade para realizar deslocações em serviço (território nacional);

• Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;

• Gosto por trabalhar em equipa, capacidade de organização;

• Espírito crítico e analítico aplicados à prática diária;

• Flexibilidade e adaptabilidade a contextos de trabalho diversificados;

• Conhecimentos em Microsoft Office;

• Foco nos resultados.

Vantagens e Benefícios

- Contrato de Estágio + TALENTO com duração 6 meses;

- Bolsa de Estágio

Nível VI 1.181,69€

Nível VII 1.289,11€

- Subsídio de Alimentação 219,66€ (cartão refeição isento de impostos);

- Acesso a formação contínua (interna e externa certificada).

Se considera ter o perfil pretendido e procura uma oportunidade de carreira, candidate-se até 31/08/2026 (Ref.ª REC.26.AHS.02).

Aviso de Privacidade - Recrutamento e Seleção

O CATIM promove a igualdade no acesso ao emprego. Todos os candidatos que cumpram os requisitos mínimos serão considerados qualificados para o emprego/vaga, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, identidade de género, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.