

Junta-te a nós!
Engenheiros | Estágios + Talento (IEFP)
Laboratório de Metrologia de Pressão, Força e Momento

Aproveita esta oportunidade e junta-te à nossa equipa!
Candidata-te com a Ref:
REC.25.MTR.FP.1
Informação:
Para reforço da nossa equipa de Instrumentação e Metrologia, em particular no Laboratório de Metrologia – Força, Pressão e Momento, estamos à contratar Engenheiros, para ocupar a vaga de Técnico Superior de Laboratório.
O que necessita para ser bem-sucedido (na função)
· Licenciatura ou Mestrado em engenharia mecânica (preferencial), eletrotécnica, física, instrumentação e metrologia ou afins;
· Candidato elegível para Estágio Profissional +Talento.
o Mais informação sobre condições de elegibilidade em https://www.iefp.pt/estagios;?tab=estagios-iniciar
· Bons conhecimentos em Microsoft Office;
· Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
· Dinamismo, sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
· Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
· Gosto por trabalhar em equipa, flexibilidade, capacidade de organização;
· Foco nos resultados;
· Espírito crítico, resiliência e dedicação.
Descrição das tarefas:
· Leitura e estudo de normas, referenciais normativos, procedimentos, diretivas, referencial de acreditação de laboratórios, "Manual da Qualidade CATIM”;
· Acompanhamento e Execução de ensaios/calibrações;
· Elaboração de relatórios técnicos e/ou certificados;
· Acompanhamento/elaboração de procedimentos técnicos;
· Familiarização com a prática diária do laboratório
Vantagens e Benefícios
· Contrato de trabalho ou de estágio mediante o perfil;
· Subsídio de Alimentação pago em Cartão Refeição;
· Acesso a formação contínua (interna/externa e certificada).
Se considera ter o perfil pretendido e procura uma possibilidade de carreira, candidate-se até 22/08/2025
Aviso de Privacidade - Recrutamento e Seleção disponível em www.catimacademy.com/carreiras-avisodeprivacidade
O CATIM promove a igualdade no acesso ao emprego. Todos os candidatos que cumpram os requisitos mínimos serão considerados qualificados para o emprego/vaga, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, identidade de género, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.