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Objetivos:
No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1. Identificar RPS;
2. Conhecer metodologias de avaliação RPS;
3. Definir e selecionar indicadores RPS;
4. Integrar informação RPS na matriz IPAR.
Destinatários:
Quadros médios e superiores de empresas com responsabilidade ou interesse na área de apreciação de riscos laborais e/ou promoção de locais de trabalho saudáveis.
Acreditação da OPP – 3,5 créditos nas áreas de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações, Psicologia da Saúde Ocupacional.
Formador(es):
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