Para reforço da nossa equipa na unidade de Engenharia e Segurança de Equipamentos, estamos à procura de um(a) ENGENHEIROS -ESTÁGIO

Principais responsabilidades e tarefas:

- Estudo e interpretação do referencial normativo e/ou legislativo aplicável à segurança de máquinas

- Análise de sistemas de comando

- Apreciação do risco

- Elaboração de relatórios técnicos

- Participação na elaboração de orçamentos e prestação de serviços no âmbito da segurança de máquinas

- Participação na manutenção e melhoria dos sistemas de gestão e de procedimentos técnicos da Unidade

- Participação e/ou dinamizar processos de adoção de novas metodologias e técnicas, tratamento de dados e I&DI

- Contacto com clientes

Perfil pretendido:

- Candidato elegível para estágio profissional + Talento IEFP. Informação https://iefponline.iefp.pt/IEFP/medida/estagios-mais-talento/overview.jsp

- Formação superior ao nível de mestrado ou licenciatura em engenharia mecânica, eletromecânica, eletrotécnica, ou similares;

- Conhecimentos das ferramentas de software de desenvolvimento de produto;

- Bom domínio de línguas estrangeiras, mínimo inglês;

- Capacidade de trabalhar por projetos/objetivos

- Carta de condução;

- Disponibilidade para deslocações nacionais;

- Espírito colaborativo e proativo;

- Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;

- Bom relacionamento interpessoal;

- Gosto por trabalhar em equipa, flexibilidade, capacidade de organização;

- Foco nos resultados;

- Espírito crítico, resiliência e dedicação.

Vantagens e Benefícios

- Contrato de estágio + Talento;

- Bolsa de estágio, definida no regulamento de estágios do IEFP (dependendo do nível de qualificação do estagiário 6 ou 7):

Nível 6: 1149.50 €

Nível 7: 1254.00 €

- Subsídio de refeição: 214.20€

- Acesso a formação contínua (interna/externa e certificada)

📎 Aviso de Privacidade – Recrutamento e Seleção disponível em www.catimacademy.com/carreiras-avisodeprivacidade

O CATIM promove a igualdade no acesso ao emprego. Todos os candidatos que cumpram os requisitos mínimos serão considerados qualificados para o emprego/vaga, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, identidade de género, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.